1.负责部门的日常及行政管理工作，并对总经理负责。
2.    负责部门人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。
3.    负责组织部门各项规章制度的制定，并监督执行。
4.    负责对班组长的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。
5.    负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策。
6.    及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。
7.    负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。
8.    负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。
完成公司交给的其它工作。